Kredyt gotówkowy, kredyt hipoteczny (na zasadzie pośrednictwa), konto osobiste, konto oszczędnościowe, karty: kredytowa i płatnicze, limit w koncie, ubezpieczenia (Santander-Aviva), kredyty dla firm (na zasadzie pośrednictwa), konta firmowe, leasing (na zasadzie pośrednictwa)

Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie
Twoje wynagrodzenie będzie składać się z 3 części. Ich udział w całości wynagrodzenia zależy tylko od Ciebie.

prowizja ze sprzedaży nowych produktów oferowanych w placówce partnerskiej,
dochód z bazy klientów placówki,
bonusy finansowe uzależnione od wielkości i jakości sprzedaży.

Otrzymasz pomoc od naszego koordynatora, który przeprowadzi Cię przez proces uruchomienia krok po kroku:

pomoże w wyborze lokalu, który będzie spełniał wymagania banku,
wskaże konieczne dokumenty, które są potrzebne do podpisania Umowy Agencyjnej i działania placówki,
zadba o aranżację i wyposażenie placówki
odpowie na wszystkie pytania, które pojawią się w trakcie prac.

Po otwarciu placówki Menedżer regionalny będzie wspierał Ciebie i Twoich pracowników w codziennych zadaniach związanych z obsługą klientów. W kwestiach związanych z administracyjnym działaniem placówki (np. wystawienie faktury za sprzedaż, dostęp do systemów) możesz liczyć na wsparcie pracowników Biura Rozwoju Placówek Partnerskich.